本報訊（通訊員 任朝暉）今年以來，黔江區財政局積極發揮職能作用，堅持將教師隊伍建設作為教育投入的重點，進一步提高教師待遇保障水平，著力加強教師培養培訓和素質提高。

保障教師待遇水平穩步提升。在持續增加教育投入的同時，優化經費投入結構，教育投入更多教師工資待遇傾斜，著力鞏固完善中小學教師待遇保障機制和收入分配激勵機制，不斷提高教師工資收入水平，切實保障教師合法權益。2023年全區教師工資性投入11.55億元，較去年增長1.6%，全面確保義務教育教師工資水平不低于當地公務員平均水平。

支持農村教師隊伍結構優化。落實鄉村教師崗位生活補助和鄉鎮工作人員生活補貼1700余萬元，惠及鄉村教師1700余人，提高了全區鄉村教師生活待遇。實施“三區”人才計劃教師專項，按照“越是基層，越是艱苦，待遇越高”的激勵機制，引導教師到鄉村學校任教。

推動教師能力水平持續提升。安排1453萬元教師培訓費，較上一年增長51.7%。全年累計培訓教師9000余人次，重點加強教師隊伍能力建設，提高教育教學水平。年初安排名師工作室專項經費32.5萬元，用于保障17個名師工作室日常運轉。

下一步，區財政將持續完善財政政策措施，優化財政支出結構，落實財政教育投入責任，教育投入更多向教師傾斜，支持培養高素質專業化教師隊伍，提高教師待遇。